CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG MỀM
CHO DOANH NGHIỆP
Daniel Goleman - chuyên gia tâm lý học cựu phóng viên của tờ New York Time. cho xuất bản cuốn sách bán chay trên thế giới "EQ-Why It Can Matter More Than IQ”.
Nhờ vào công trình nghiên cứu này ta thấy rằng hai trong ba khả năng trong sự thành công của mỗi cá nhân nằm ở trí tuệ cảm xúc, những kỹ năng như hòa nhập, thích ứng, thái độ làm việc hay còn gọi là "kỹ năng mềm". Theo khảo sát, kỹ năng mềm quyết định 75% sự thành công, đây không phải là khả năng thiên bẩm mà bất kỳ ai khi sinh ra cũng có được. Để có được nó bạn phải trải qua quá trình rèn luyện, học hỏi không ngừng và khiến nó trở thành thói quen trong cuộc sống. Hãy làm tăng cơ hội trong cuộc sống của mình bằng cách học các kỹ năng mềm ngay từ lúc này. Kỹ năng mềm xuất hiện ngày càng nhiều trên báo giới. Xã hội càng phát triển kỹ năng mềm càng được vận dụng nhiều hơn trong cuộc sống, học tập và công việc. Nó là chìa khóa vạn năng mở ra những chân trời mới, giúp mọi người có thêm cơ hội thăng tiến trang công việc.
Những người có kỹ năng mềm trong công việc thường bền bỉ, có khả năng lãnh đạo, biết làm việc nhóm, biết tôn trong người khác, biết lắng nghe nên họ có nhiều cơ hội để thành công và thẳng tiến. Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm là chia khóa mở ra những cánh cửa tương lai: Được tiếp nhận, duy trì công việc; Được tin tưởng, trong dụng và thăng tiến. Một người sở hữu những kỹ năng mềm tốt là người biết cân bằng lợi ích của công ty và lợi ích của các nhân trong phòng ban của mình.
* Đặc điểm của Kỹ năng mềm
Để xác lập định nghĩa về Kỹ năng mềm là một việc làm hết sức khó khăn. Phân tích các đặc điểm của Kỹ năng mềm càng không phải là vấn đề đơn giản. Tuy nhiên, có thể nhấn mạnh đến những đặc điểm cơ bản sau:
1. Kỹ năng mềm không phải là yếu tố thuộc về bẩm sinh.
2. Kỹ năng mềm không chỉ là biểu hiện của Trí tuệ cảm xúc.
3. Kỹ năng mềm được hình thành bằng con đường trải nghiệm chứ không phải là sự “nạp” kiến thức đơn thuần.
4. Kỹ năng mềm góp phần hỗ trợ cho kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
5. Kỹ năng mềm không thể "cố định" với những ngành nghề khác nhau.
* Lợi ích khi trang bị các kỹ năng mềm cho bản thân
1. Văn hóa doanh nghiệp
Mỗi học viên sau khi tham gia khóa học đều có lối ứng xử và các kỹ năng mềm tương đối tương đồng nhau và chính vì vậy, nó tạo nên nét đặc thù, đặc trưng của doanh nghiệp đó. (Hay còn được gọi là văn hóa doanh nghiệp)
2. Tạo nên sự phát triển bền vững của doanh nghiệp
Thông qua khóa học mỗi học viên đều được trang bị những kiến thức cơ bản như đã nêu trên. Từ đó họ tự tin hơn trong công việc, hiệu quả hơn trong đàm phán, rút ngắn được thời gian, tiết kiệm được tiền bạc, tạo nên một phần lợi ích bù đắp cho doanh nghiệp. Những kỹ năng này là tài sản của cá nhân và mỗi cá nhân đều là tài sân của doanh nghiệp (hay còn gọi là năng lực của doanh nghiệp), vô hình chung doanh nghiệp được bổ sung một phần tài sản trong chuỗi chiến lược phát triển bền vững của mình.
* Các chương trình đào tạo kỹ năng mềm của chúng tôi:
2. Kỹ năng tạo động lực cho nhân viên
3. Kỹ năng truyền cảm hứng - tạo động lực
8. Kỹ năng tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề
15. Kỹ năng giải quyết vấn đề & ra quyết định
16. Kỹ năng giao tiếp & ứng xử
17. Kỹ năng đàm phán & thương lượng
18. Kỹ năng quản lý tài chính cá nhân
19. Kỹ năng Xây dựng mối quan hệ nội bộ
